办事指南

关于肯定行动和亚裔美国人的不安真相

点击量:   时间:2017-12-01 01:07:11

<p>学校,奖学金和工作的申请过程总是带着一种仪式:一个有选择我的人 - 一个招生官,一个面试官 - 在他的祝贺中会提到我与其他亚洲人“不同”当我获得奖学金,支付了我的部分教育费用,一位选拔小组成员告诉我,我得到了它,因为我具有移动的心态和原创性,亚洲申请人通常缺乏亚洲申请人都是如此相似,我站出来实际上,我没有和其他亚洲人有很大的不同,我知道我害羞和沉默寡言,演奏乐器,花了数月的夏天,并且有严格的父母,我是尽职尽责但我得到的信息是:允许通过一扇狭窄的门,一个亚洲人应该培养的不仅仅是个性感,还要培养“不像其他亚洲人!”的方式</p><p>2014年在马萨诸塞州提起的联邦诉讼中,一个代表亚裔美国人的团体声称哈佛大学的未成年人研究生入学实践非法歧视亚洲人(披露:哈佛是我的雇主,我在大学的法学院就读和教学)诉讼提出了一个真正多样化的大学课程可能是什么样的问题,突出了一个经常被认为是缺乏内部多样性法庭投诉引用了高度选择性的亨特学院高中(我碰巧参加)的大学辅导员,他正在报告哈佛招生官员对学校的反馈:某些亚洲学生没有被录取,官员他说,因为“这么多”他们在纸面上看起来“相似”这一诉讼声称哈佛有效地对接纳的亚洲人的数量采用配额,并使他们达到比白人更高的标准</p><p>在选择性大学中,亚洲人在人口统计学上代表性过多的少数群体但是,相对于申请人来说,他们的代表人数不足</p><p>自20世纪90年代以来,亚洲人的比例在20世纪90年代哈佛大学的新生班级保持稳定,在16%至19%之间,而亚洲人在美国人口中的比例增加了一倍以上2009年普林斯顿大学的一项研究表明,亚洲人在SAT考试中得分比白人高出一百四十四分</p><p>同样有机会进入顶尖大学歧视诉讼幸存下来哈佛大学上个月驳回的动议,目前正在等待“纽约时报”上周报道,司法部的民权司在内部寻求律师调查或提起“故意竞选”在大学和大学录取的歧视中,“很多人立即认为特朗普政府希望通过平权行动来帮助白人</p><p>该部门很快就坚持要求它恢复2015年针对哈佛大学向教育和司法部门提出的申诉</p><p>六十四个亚裔美国人团体提出同样的主张作为目前的法庭案件:哈佛在招生时故意歧视亚洲人,给白人一个优势(该诉讼之前已根据已经悬而未决的诉讼被驳回)诉讼和潜在的联邦民权调查的结合表明亚洲人的待遇将构成关于种族意识招生计划的法律辩论的下一阶段就在去年,最高法院维持了德克萨斯大学奥斯汀的肯定行动计划的合宪性,该计划与哈佛大学一样,旨在建立一个多方面的多元化课程,并将种族视为对每个申请人进行全面审查的一个因素肯尼迪大法官为大多数人写作,批准了大学定义“无形特征,如学生身体多样性,对其身份和教育至关重要的能力”任务“顺便说一句,”无形特征“这一短语与那种语言相呼应10描述了许多亚裔美国申请人被认为缺乏高考试成绩的个人化或领导素质</p><p>对哈佛的投诉突出了学校近一个世纪以前使用类似语言描述犹太学生的历史,这导致旨在限制犹太人入学的“多样性”理由,有利于来自犹太人较少地区的申请人,例如中西部地区 如果各种类型的多样性是精英学校的使命的核心,亚洲人可能不得不向上游游泳才能被录取</p><p>犹他州肯定行动案由一名白人学生提供,由白人犹太保守派爱德华·布鲁姆资助,他也资助针对哈佛大法官的诉讼Alito在UT案件中的不同意见表示,由于没有注意到UT的招生做法歧视亚洲人,法院的大多数人“几乎就像亚裔美国学生不存在一样”对于亚裔美国人 - 其中大多数人支持肯定行动 - 在肯定行动辩论的前景中投入可能是尴尬和痛苦肯定行动一直是一个“楔子”问题,亚洲美国人推进正义等团体反对利用亚洲学生作为楔子的尝试对可能伤害黑人和拉丁裔学生的肯定行动的保守攻击有些人只是否认有种族意识的入学程序是不公正的根本无法对抗亚洲人,这避免了面对一个复杂的困境哈佛的诉讼确实引起了一些令人不安的问题,特别是在成为一名移民变得不那么舒服的时候,招生过程对少数群体不利,甚至是可取的,如果那个少数群体在高等教育中的人口代表性过高</p><p>大学是否应该通过限制少数群体的入学来追求他们对多元化群体的兴趣</p><p>少数群体的数量可能会超过班级</p><p>因为我们的法律学说禁止种族配额,所以目前不可能对这些问题进行诚实的讨论</p><p>事实是,除了对每个将种族视为一个因素的申请人进行全面审查之外,大学还要进行一定程度的平衡,以便他们能够不要因为任何特定种族的成员 - 或者有太多的科学家,诗人或舞者 - 而淹没的课程,但招生办公室不能承认种族平衡的努力或任何听起来像配额的东西因此,哈佛的诉讼地位必须将由此产生的种族构成和亚洲人在同类中的百分比仅归因于整体方法,不承认种族平衡</p><p>如果事实上尽管学术证据不成比例,亚洲申请人的可能性要小得多,这个说法似乎是合理的</p><p>白人拥有大学所追求的特殊个人品质这是哈佛大学生不可避免的后果与亚洲人的长期观念相一致,这种观点与其他人无法区分这一诉讼很可能需要调查亚洲申请人的非学历资格与白人申请人相比是否过于特殊(除此之外)哈佛提交全面的入学数据以便在案件中发现,一些有大量亚洲学生的竞争性高中也被要求向哈佛大学提供有关其学生申请的信息</p><p>但是这起诉讼,以及围绕着肯定行动的大部分讨论因为为了停止对亚洲申请人的歧视,必须结束有争议的肯定行动必须结束这一论点只是过分证明继续使用最高法院维持的那种肯定行动与处理完全相容,这是一个严重的错误</p><p>争议中的歧视问题不是种族意识的整体审查;更确切地说,这是对种族平衡的补充,次级罗莎的部署方式,使得亚洲人的数量相对于学习措施不那么强的白人人为地低,这也是时候认真看待对亚洲人的影响了(许多传统招生和富裕家庭可能会给予重大捐赠的优势,他们的移民或移民子女的优势它扭曲和混淆辩论,在肯定行动的脚下为亚洲人的白人提供优惠待遇 - 或者,在另一方面,否认亚洲人今天在入学方面处于不利地位在追求多样性方面,一些种族平衡似乎是不可避免的,但是禁忌我们不应该希望我们的精英大学的构成与种族构成大相径庭我们的国家 这种不平等的机会和权力门户 - 例如,在哈佛这样的学校中白人人数严重不足 - 有可能加剧危险的怨恨并扰乱社会和平,至少如果这种变化发生在人口统计学变化之前太远,那么预计在不到三十年的时间里,白人成为这个国家的少数民族我不会津津乐道看到这个国家最精英的大学成为亚洲大多数人,这就是Stuyvesant等有选择性的高中不会考虑参加竞选的原因</p><p>当像Stuyvesant这样的基于测试的入学反映未能弥补黑人和拉丁裔学生所遭受的结构性劣势时,也是非常令人不安的</p><p>然后,需要采取种族意识的肯定行动来解决历史性的歧视和黑人代表性不足的问题</p><p>拉丁美洲人,相对于亚洲人哈佛和o,白人偏爱的程度要小得多学校将积极捍卫他们使用种族意识的肯定行动,按照先前最高法院所支持的方式,在法庭之外,亚洲歧视声明可能会使大学改进招生程序,更好地校准多样性和公平性这是不现实的</p><p>认为像哈佛这样的大学可以立即停止对白人申请人的特权,因为他们的捐赠者目前很白,但这种情况会随着时间的推移而改变</p><p>犹太人获得了更多的政治权力,更有可能成为捐赠者,学校对他们的歧视减弱了而且,今年入围哈佛大学的少数民族是少数民族的首次参加,亚洲人的入学率是有史以来最高的,超过22%,他们的份额增加到白人,而不是黑人或拉丁裔,招生这些趋势将难以扭转,其他学校也将效仿亚裔美国学生,即阻碍显示原创性将继续但我希望我们能很快告别招生仪式,